Влияние Access Bars на развитие компании и рост доходов
О компании
Компания, работающая в сфере услуг, с коллективом из 21 человек, столкнулась с типичными вызовами: высокий уровень стресса сотрудников, снижение мотивации и недостаточная вовлеченность в рабочие процессы. В декабре было решено протестировать методику Access Bars, направленную на снятие напряжения, повышение осознанности и улучшение эмоционального состояния персонала.
Проведенные мероприятия
В декабре было организовано 19 индивидуальных сессий Access Bars для сотрудников компании, проведенных разными практиками.
В рамках подготовки был проведен опрос сотрудников до и после сессий для фиксации изменений в их состоянии.
Основные изменения после сессий
Ключевые показатели (на основе анкетирования):
Снижение стресса и тревожности:
Уровень стресса у сотрудников снизился с 5–8 баллов (в среднем) до 2–4 баллов.
Тревожность упала до минимальных значений (0–3 балла).
Рост энергии и удовлетворенности:
Уровень энергии сотрудников повысился в среднем на 2–3 балла, достигая значений 9–10.
Удовлетворение и счастье сотрудников значительно возросли, средние оценки выросли до 8–9 баллов.
Эмоциональное состояние:
Участники отметили состояние полного расслабления, ясности и легкости.
Было зафиксировано снижение эмоциональных перепадов и увеличение способности справляться с напряжением.
Результаты для компании
Краткосрочные результаты:
Уже в январе, в начале года, компания заключила крупный контракт на сумму 64 млн рублей, что стало существенным прорывом, учитывая доход за предыдущий год в 90 млн рублей.
Важно отметить, что контракт был заключен в первые недели после проведения сессий, когда сотрудники продемонстрировали заметное повышение мотивации, осознанности и вовлеченности.
Долгосрочные результаты:
По итогам 2024 года доход компании вырос на 30%, достигнув 120 млн рублей.
Руководство компании отметило, что атмосфера в коллективе значительно улучшилась, а сотрудники стали активнее участвовать в решении задач и предлагать новые идеи.
Что говорит руководство
Генеральный директор компании отметил:
«Мы видим прямую связь между эмоциональным состоянием наших сотрудников и результатами бизнеса. После проведения сессий Access Bars мы получили команду, которая работает с гораздо большей энергией и мотивацией. Это позитивно отразилось не только на внутренней атмосфере, но и на наших финансовых показателях.»
Выводы
Сессии Access Bars оказали положительное влияние на состояние сотрудников и атмосферу в коллективе, что напрямую сказалось на результатах бизнеса:
Эмоциональная устойчивость сотрудников стала ключевым фактором для роста эффективности.
Снижение стресса помогло улучшить коммуникацию внутри команды и повысить вовлеченность.
Рост доходов на 30% и заключение крупного контракта подтверждают эффективность внедрения практик осознанности и расслабления на рабочем месте.
Рекомендации
Продолжить практику Access Bars для поддержания высокого уровня мотивации сотрудников.
Рассмотреть возможность обучения сотрудников методике для самостоятельной работы.
Внедрить дополнительные мероприятия для развития осознанности, такие как групповые практики или тренинги.
Access Bars стал не просто инструментом улучшения эмоционального состояния, но и стратегическим решением для повышения эффективности компании и её финансовых показателей.